Recruiting Assistant
직군People
경력사항-
고용형태인턴
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 415, L7 강남타워 5층, 브레이브모바일(숨고)

1,000만이 선택한 전국민 생활 솔루션, 숨고


연결을 통해 우리의 일상에 유의미한 변화를 함께 만들어갈 당신을 찾습니다.


숨고는 누구나 참여하여 서로의 가치를 교환하는 마켓플레이스입니다. 2022년을 기준으로 숨고는 약 1,000개 이상의 카테고리에서 900만 명의 고객과 100만 명의 고수가 모여, 연간 거래액 약 6,000억원에 달하는 가치 교환을 만들어내는 생태계가 되었습니다.


하지만 우리가 바라보는 약 126조 원 규모의 막대한 시장에 비한다면 지금의 성과는 아직도 시작 단계에 불과합니다. 우리는 숨고 안에서 지금보다 훨씬 많은 연결이 만들어질 수 있도록 생태계를 키워나가고 있습니다. 한번도 가본적 없는 미지의 영역을 개척하고 우리 앞에 다가온 거대한 기회에 도전할 용감한 당신을 기다립니다.


🙋 우리는 [ ]합니다

  • 숨고 생태계의 가치와 비전에 공감합니다
  • 스스로 문제를 정의하고 해결하는 전문가 조직을 지향합니다
  • 자신이 맡은 일에 대해 프로라는 마음가짐을 가집니다
  • 나이와 경력, 직무에 상관없이 모두가 자유롭고 투명하게 의사소통합니다
  • 단순한 아이디어부터 중요한 결정까지 모든 과정에서 데이터를 기반으로 소통합니다
  • 유저와 제품에 가장 큰 임팩트를 줄 수 있는 방법을 고민합니다


🏅 우리가 만들어낸 성과

  • 2023. 03: 누적 가입자 수 1,000만 돌파
  • 2022. 06: 누적 견적서 6,000만 건 돌파
  • 2022. 01: 첫 TVC 런칭
  • 2021. 11: 스마트대한민국대상 수상
  • 2021. 07: 320억원 규모 시리즈 C 유치
  • 2021. 02: ‘바로 견적’ 매칭 서비스 출시
  • 2020. 12: 휴먼테크놀로지어워드 수상


🔍 숨고 자세히 보기

📌 숨고 팀블로그

📌 영상으로 보는 숨고 오피스

📌 숨고레터 받아보기



🚩 포지션 정보

  • 소속 팀: People Team / TA Chapter
  • 고용 형태: 인턴(계약 기간 6개월, 업무 성과에 따라 계약 연장 가능)
  • 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시~11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영
  • 급여: 월 2,125,000 원(세전)



🧭 숨고 합류 여정

  • 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 자기소개서, 포트폴리오 (선택)
  • 채용 과정: 서류 전형 → 화상 인터뷰 전형 → 인터뷰 전형 → 최종 합격
  • 전형 과정에서 인터뷰 합격 후 레퍼런스체크가 진행될 수 있습니다
  • 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다



🤝 합류 직후 이런 일을 해요

  • 다양한 채널에서 인입되는 지원자 데이터를 수집, 관리하고 정기적으로 업데이트합니다
  • 후보자와 직접 커뮤니케이션(이메일, 전화 등)하며 인재 영입 프로세스를 운영합니다
  • Talent Partner와 함께 숨고팀 합류 경험 개선에 필요한 업무를 지원합니다
  • 숨고팀의 인재 영입 프로세스 개선을 위한 리서치를 담당합니다



🔭 장기적으로 이런 일도 할 수 있어요

  • 효율적인 채용 운영을 위해 기존 인재 영입 프로세스의 개선안을 도출하고 실행합니다
  • 숨고의 채용 브랜딩 강화를 위한 이벤트, 프로모션, 컨텐츠 등의 기획, 운영 업무를 지원합니다
  • 채용 데이터 분석을 통해 다양한 인사이트를 도출합니다



🚀 이런 분을 찾아요

  • 역동적으로 변하는 환경에서도 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있는 집중력과 적응력을 가지신 분 
  • 채용 담당자로서 커리어를 키워나가고 싶으신 분
  • 낯선 사람과도 무리없는 커뮤니케이션이 가능하신 분 
  • 업무에 필요한 기본적인 툴 사용이 가능하신 분(Microsoft Office, Slack, Notion 등)



👑 이런 분이라면 더욱 좋아요

  • 1년 이하의 채용 관련 업무 경험이 있으신 분
  • 스타트업, O2O 플랫폼 비즈니스에 대해 관심이 많으신 분
  • Microsoft Excel, Google Sheet 등 스프레드시트 활용 능력이 뛰어나신 분
  • 아르바이트, 봉사활동 등 다양한 사람들과의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분
  • 다양한 대외활동(동아리, 대학생 기자단, 인턴십, 서포터즈) 경험이 있으신 분



💬 미래의 동료에게 드리는 한 마디

숨고의 Talent Acquisition Chapter는 수동적인 채용에 그치지 않고, 비즈니스와 기술에 대한 이해를 기반으로 인재 확보와 유지에 힘쓰며 숨고의 성장을 최전선에서 견인하고 있습니다. Recruiting Assistant는 Talent Partner와 함께 후보자들에게 임팩트 있는 채용 경험을 선사하는 업무를 주도적으로 담당하게 됩니다. 빠르게 성장하는 스타트업의 Talent Acquisition을 직접 경험하며 더 큰 숨고를 함께 만들어나갈 분을 기다립니다!



✅ 지원 시 유의사항

  • 동일한 포지션의 재지원은 결과 발표 후 6개월이 지난 이후에 가능합니다
  • 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다
  • 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다


숨고에 대해 더 알고싶어요

  • 숨고 채용에 궁금한 점이 있으시다면 채용팀(career@soomgo.com)으로 메일을 보내주세요
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1,000만이 선택한 전국민 생활 솔루션, 숨고


연결을 통해 우리의 일상에 유의미한 변화를 함께 만들어갈 당신을 찾습니다.


숨고는 누구나 참여하여 서로의 가치를 교환하는 마켓플레이스입니다. 2022년을 기준으로 숨고는 약 1,000개 이상의 카테고리에서 900만 명의 고객과 100만 명의 고수가 모여, 연간 거래액 약 6,000억원에 달하는 가치 교환을 만들어내는 생태계가 되었습니다.


하지만 우리가 바라보는 약 126조 원 규모의 막대한 시장에 비한다면 지금의 성과는 아직도 시작 단계에 불과합니다. 우리는 숨고 안에서 지금보다 훨씬 많은 연결이 만들어질 수 있도록 생태계를 키워나가고 있습니다. 한번도 가본적 없는 미지의 영역을 개척하고 우리 앞에 다가온 거대한 기회에 도전할 용감한 당신을 기다립니다.


🙋 우리는 [ ]합니다

  • 숨고 생태계의 가치와 비전에 공감합니다
  • 스스로 문제를 정의하고 해결하는 전문가 조직을 지향합니다
  • 자신이 맡은 일에 대해 프로라는 마음가짐을 가집니다
  • 나이와 경력, 직무에 상관없이 모두가 자유롭고 투명하게 의사소통합니다
  • 단순한 아이디어부터 중요한 결정까지 모든 과정에서 데이터를 기반으로 소통합니다
  • 유저와 제품에 가장 큰 임팩트를 줄 수 있는 방법을 고민합니다


🏅 우리가 만들어낸 성과

  • 2023. 03: 누적 가입자 수 1,000만 돌파
  • 2022. 06: 누적 견적서 6,000만 건 돌파
  • 2022. 01: 첫 TVC 런칭
  • 2021. 11: 스마트대한민국대상 수상
  • 2021. 07: 320억원 규모 시리즈 C 유치
  • 2021. 02: ‘바로 견적’ 매칭 서비스 출시
  • 2020. 12: 휴먼테크놀로지어워드 수상


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🚩 포지션 정보

  • 소속 팀: People Team / TA Chapter
  • 고용 형태: 인턴(계약 기간 6개월, 업무 성과에 따라 계약 연장 가능)
  • 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시~11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영
  • 급여: 월 2,125,000 원(세전)



🧭 숨고 합류 여정

  • 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 자기소개서, 포트폴리오 (선택)
  • 채용 과정: 서류 전형 → 화상 인터뷰 전형 → 인터뷰 전형 → 최종 합격
  • 전형 과정에서 인터뷰 합격 후 레퍼런스체크가 진행될 수 있습니다
  • 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다



🤝 합류 직후 이런 일을 해요

  • 다양한 채널에서 인입되는 지원자 데이터를 수집, 관리하고 정기적으로 업데이트합니다
  • 후보자와 직접 커뮤니케이션(이메일, 전화 등)하며 인재 영입 프로세스를 운영합니다
  • Talent Partner와 함께 숨고팀 합류 경험 개선에 필요한 업무를 지원합니다
  • 숨고팀의 인재 영입 프로세스 개선을 위한 리서치를 담당합니다



🔭 장기적으로 이런 일도 할 수 있어요

  • 효율적인 채용 운영을 위해 기존 인재 영입 프로세스의 개선안을 도출하고 실행합니다
  • 숨고의 채용 브랜딩 강화를 위한 이벤트, 프로모션, 컨텐츠 등의 기획, 운영 업무를 지원합니다
  • 채용 데이터 분석을 통해 다양한 인사이트를 도출합니다



🚀 이런 분을 찾아요

  • 역동적으로 변하는 환경에서도 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있는 집중력과 적응력을 가지신 분 
  • 채용 담당자로서 커리어를 키워나가고 싶으신 분
  • 낯선 사람과도 무리없는 커뮤니케이션이 가능하신 분 
  • 업무에 필요한 기본적인 툴 사용이 가능하신 분(Microsoft Office, Slack, Notion 등)



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  • 1년 이하의 채용 관련 업무 경험이 있으신 분
  • 스타트업, O2O 플랫폼 비즈니스에 대해 관심이 많으신 분
  • Microsoft Excel, Google Sheet 등 스프레드시트 활용 능력이 뛰어나신 분
  • 아르바이트, 봉사활동 등 다양한 사람들과의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분
  • 다양한 대외활동(동아리, 대학생 기자단, 인턴십, 서포터즈) 경험이 있으신 분



💬 미래의 동료에게 드리는 한 마디

숨고의 Talent Acquisition Chapter는 수동적인 채용에 그치지 않고, 비즈니스와 기술에 대한 이해를 기반으로 인재 확보와 유지에 힘쓰며 숨고의 성장을 최전선에서 견인하고 있습니다. Recruiting Assistant는 Talent Partner와 함께 후보자들에게 임팩트 있는 채용 경험을 선사하는 업무를 주도적으로 담당하게 됩니다. 빠르게 성장하는 스타트업의 Talent Acquisition을 직접 경험하며 더 큰 숨고를 함께 만들어나갈 분을 기다립니다!



✅ 지원 시 유의사항

  • 동일한 포지션의 재지원은 결과 발표 후 6개월이 지난 이후에 가능합니다
  • 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다
  • 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다


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